重磅!河北省发布2017年企业工资指导线(转载)(转载)

发布时间:2022年06月24日
       河北新闻网11月13日电(记者宋尧今天, 记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉,

经人力资源和社会保障部批准, 经省政府批准, 河北省印发2017年企业工资指引:企业员工平均货币工资增长中线基准为8%, 企业货币平均工资增长上限警戒线为12%, 下线平均工资增长企业职工为3% 根据要求, 本省各企业在职职工工资适用工资指引 企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。河北省各企业应根据实际情况合理确定员工工资涨幅,

符合工资指导线, 经职工代表大会协商。网上安排工资增长:经济效益好或增长较快;单位产品工资含量低于同行业平均水平的;工资成本占总成本的比重低于行业平均水平;大部分岗位工资水平低于全省同行业平均水平或低于劳动力市场价格。
       如果加薪安排在薪资指导线中线:企业经济效益继续低速稳定增长;虽然企业的经济效益在当年增长较快, 但其所在行业的经济效益并不稳定;企业人工成本处于同行业平均水平;在职员工平均工资与全国同行业平均水平相当。如果加薪安排在工资指导线以下:企业生产经营正常, 但亏损或效益下降;企业职工工资水平高于全省平均工资3倍以上;企业处于发展初期,

现金流紧张。
       受去产能、结构调整、大气调控等影响,

因经济承受能力不足而无法安排加薪的企业, 可根据自身经济效益和经营情况, 合理调整工资水平。同时, 企业要落实薪酬指导方针的薪酬来源。
       实行工资集体协商的, 增加协商工资总额;工作效率挂钩或合同工资总额的, 从新增福利工资或历年工资余额中支付。